TMGB ИНОВАЦИИ
КОНСУЛТАЦИОННИ УСЛУГИ
РАВЕНСТВО . РАЗНООБРАЗИЕ . ВКЛЮЧВАНЕ . БЛАГОПОЛУЧИЕ . РАЗВИТИЕ . ЛИДЕРСТВО
ВЕЛИКОБРИТАНИЯ . ФРАНЦИЯ . БЪЛГАРИЯ . ХОЛАНДИЯ . ИСПАНИЯ . СЪЕДИНЕНИ ЩАТИ
КАКВО КАЗВАТ ХОРАТА
Джереми Филипс,
Джереми Филипс Консултинг
Талмуд има уникална способност, забелязана в най-добрите обучители и фасилитатори: Чрез неговия нежен, проучвателен дух и разнообразен набор от инструменти, той създава пространство за открития, иновации, необходимия дискомфорт и решения. Той прави трудно изглежда без усилие. Напрегнатото става игриво. Непрозрачното става ясно.
Ноеми Канелес
Консултант социолог в отдел Превантивни услуги
Барселона, Испания
Срещнах Талмуд в обучителна работилница, докато беше консултант за фондации „Отворено общество“. Бях впечатлен както от неговия ентусиазъм, така и от знанията му. Когато стартира подобен проект в Барселона, трябваше той да тренира целия отбор. Талмуд дойде и ни помогна да си представим проекта, той ни даде много полезни съвети и повече от това, той сподели с нас своите вярвания и страстта си да работи с хора. Неговата ангажираност е просто вдъхновяваща и той ви кара да искате да бъдете по-добър професионалист и човек.
Джанет Даби депутат
народен представител
Програмата на Talmud ще бъде от голяма полза в Обединеното кралство.
Това обучение за несъзнателни пристрастия е иновативно и разглежда микро неравенствата, имплицитни пристрастия, метакогниция, различно мислене, ефективна комуникация и изграждане на взаимоотношения.
Ник Глин,
Старши програмен директор, Фондация "Отворено общество".
Работил съм с Talmud както в Обединеното кралство, така и в чужбина, в качеството си на старши полицейски служител, докато работех с фондациите „Отворено общество“ като съветник, когато разглеждах проблема с расизма, дискриминацията и несъзнателните пристрастия в полицейската дейност. Открих, че Талмуд е спокоен, интелигентен, проницателен човек, който развива страхотни взаимоотношения с хората и успява да подкрепи тяхното развитие. Той е опитен обучител/фасилитатор и е удоволствие да се работи с него.
Винсент Нийт,
бивш ръководител на услугите за устойчивост и партньор в KPMG UK
„Познавам Талмуда от много години и от самото начало той се превърна в човек, на когото знаех, че винаги мога да разчитам за мъдра и проницателна гледна точка. Той е търпелив и изслушва независимо от темата и винаги ще помислете добре преди да дадете съвет. Той многократно е показвал, че познава сърцето и ума ми толкова добре, колкото и аз, и има чудесната способност да те накара да се почувстваш силен и добър в себе си, независимо от предизвикателствата, пред които смяташ, че се изправяш.“
Д-р Иън Додс FRSA, носител на награда Lotus, 2017 г., за цялостен принос в пионерски приобщаващи култури, сътрудник на TMGB
„Талмуд е изключителен колега и професионалист.
Познавам Талмуд от четири години и го открих като проницателен, съвестен и усърден в подхода си към приобщаването и разнообразието.
Освен че споделя моята собствена практика с него, Талмуд разработи свой собствен иновативен подход към промяна на поведението, изграждане на приобщаваща култура, използване на неоткрити таланти и групова динамика. Той и неговият екип имат знанието как успешно да изграждат приобщаващи култури, които осигуряват висока производителност, страхотно обслужване на клиентите, равенство между расите и половете, иновации, високи нива на благополучие на служителите и високи нива на ангажираност на служителите.
Гордея се, че съм сътрудник в начинанията на TMGB и силно бих препоръчал Талмуд и неговия екип на всеки бизнес или организация.
Л. Уорън Пим, бивш партньор-основател в SDCL LLP, партньор и старши управляващ директор в Pan American Finance
„В една международна, глобална общност многообразието вече е норма – в организации, правителства, училища и обществото като цяло. В този контекст културните пристрастия, съзнателни или несъзнателни, нямат място в нашия свят днес. Критично важно обаче - просто преодоляването на "първата стъпка" на разбиране и съвместна работа е единствената най-ниска стъпка за постигане. Трябва да работим заедно, за да отключим много по-високите резултати, които могат да дойдат от възприемането на многообразието с една организация, отключването на наученото, разбиранията и житейските уроци от културите и произхода на другите. Само тогава можем да постигнем много по-висок набор от резултати за нашите организации, училища, правителства и общества. Само тогава отключваме истинския си потенциал.
Talmud Bah и неговият екип от TMBG Innovations постигат тези резултати от по-високо ниво с организациите, с които работят. Те надхвърлят първоначалните стъпки на идентифициране на съзнателно или несъзнателно пристрастие и работят, за да накарат различни групи да работят заедно на базово ниво. Те се придвижват много по-нагоре по веригата на постиженията в създаването на истински разбирания, които обхващат пълнотата и невероятната стойност на нашите различия в трансформирането на организациите, с които работят.
Препоръчваме на всяка организация да работи тясно и продължително с Талмуд и неговия екип в TMGB Innovations, за да отключите истинския потенциал на вашата организация.
.jpg){kind=small}
